Il corso di Assistente all’Infanzia è rivolto a persone interessate a lavorare con bambini nella fascia di età 0-6 anni nel settore socio-educativo.
Il target comprende tutte quelle persone che desiderano acquisire competenze specifiche per lavorare come assistente presso centri per l’infanzia, centri diurni e ricreativi, baby club dei centri vacanze, cooperative sociali, centri estivi e come baby sitter per famiglie.
Il programma formativo copre sia gli aspetti teorici che pratici, attraverso un’esperienza di stage sul campo.
140 ore (suddivise in 86 ore di teoria e 54 ore di stage).
LA RELAZIONE COL BAMBINO: RUOLO, PROFESSIONE E SISTEMA SOCIO-EDUCATIVO
- Presentazione corso.
- Assistente all’infanzia: ruolo e mansioni.
- Normativa regionale sul sistema integrato dei servizi sociali per l’infanzia.
LA RELAZIONE COL BAMBINO, LA GESTIONE AFFETTIVA ED EDUCATIVA DEL GRUPPO
- Dinamiche di gruppo e gestione dei conflitti.
- Elementi di psicologia sociale e della comunicazione, gestire le emozioni ed i conflitti.
PSICOLOGIA DELLO SVILUPPO
- Dalla pratica alla teoria, elementi di psicologia dello sviluppo: le competenze del bambino. Sviluppo percettivo, motorio, linguistico, affettivo e sociale.
- Psicologia dello sviluppo: le competenze del bambino. Sviluppo percettivo, motorio, linguistico e sociale.
- Il bambino diversamente abile.
- Il diritto all’infanzia e il diritto al gioco.
CURA E IGIENE DEL BAMBINO
- Nutrizione ed educazione alimentare per la prima infanzia.
- Preparazione e conservazione degli alimenti per bambini.
- Elementi di puericultura.
- L’igiene di neonati e bambini: buone pratiche, prodotti e metodi.
EDUCAZIONE E ANIMAZIONE LUDICO-RICREATIVA
- Elementi di pedagogia generale con specifico riferimento alla pedagogia del Novecento (Montessori, sorelle Agazzi, Steiner).
- Lo sviluppo psico-fisico, psicomotricità: principi e tecniche per stimolarlo.
- Tecniche e attività di gioco e animazione per l’infanzia.
- Il ruolo e la relazione educativa nei contesti familiari privati.
OPERARE IN SICUREZZA
- Decreto legge 81/2008.
- Sicurezza degli spazi e dell’ambiente.
- Normative nazionali e internazionali sui giocattoli.
- Primo soccorso pediatrico con tecniche di disostruzione delle vie aeree.
- HACCP: protocolli di sicurezza alimentare.
Provvedere ai bisogni primari del bambino, prepara, organizza e svolge attività ludiche volte a favorire nei bambini lo sviluppo dell’identità personale, l’autonomia e il conseguimento di competenze cognitive (linguistiche, logiche corporee, manipolative, espressive) e di relazione, si prende cura dei bisogni primari dei bambini, cura l’igiene di giochi, attrezzature e ambienti.
Il corso si terrà in più province della Lombardia, al raggiungimento di almeno 6 partecipanti. Contattaci per conoscere quella più vicina a te.
Il corso è rivolto a tutti i disoccupati residenti e/o in Lombardia, indipendentemente dal genere e dall’età anagrafica, inclusi i beneficiari di ammortizzatori sociali (es. NASPI, DIS-COLL, Assegno di inclusione e supporto per la formazione e il lavoro).
Il corso può essere frequentato anche dai lavoratori sotto soglia (working poor).
- Recati al Centro per l’Impiego o all’ufficio AFOL più vicino con un documento di identità in corso di validità, se sei straniero con il permesso di soggiorno valido e richiedi la DID (Dichiarazione di Immediata Disponibilità) e il PSP (Patto di Servizio Personalizzato).
- Richiedi l’adesione al Programma GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori).
Completati questi passaggi contattaci per l’iscrizione gratuita ai nostri corsi.
Il corso di formazione fornito dalla vostra azienda è stato un vero e proprio punto di svolta per la nostra organizzazione. Le competenze acquisite hanno avuto un impatto significativo sul nostro successo.
4.9
La formazione offerta dalla vostra azienda ha trasformato il modo in cui lavoriamo. Ogni membro del nostro team ha acquisito competenze preziose che hanno aumentato la nostra efficienza e migliorato le nostre strategie di business. I formatori erano esperti e altamente coinvolgenti, rendendo l’apprendimento sia efficace che piacevole. Consigliamo vivamente i vostri corsi a chiunque cerchi di migliorare le proprie capacità azienda.
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Il corso di Assistente all’Infanzia è rivolto a persone interessate a lavorare con bambini nella fascia di età 0-6 anni nel settore socio-educativo.
Il target comprende tutte quelle persone che desiderano acquisire competenze specifiche per lavorare come assistente presso centri per l’infanzia, centri diurni e ricreativi, baby club dei centri vacanze, cooperative sociali, centri estivi e come baby sitter per famiglie.
Il programma formativo copre sia gli aspetti teorici che pratici, attraverso un’esperienza di stage sul campo.
140 ore (suddivise in 86 ore di teoria e 54 ore di stage).
- LA RELAZIONE COL BAMBINO: RUOLO, PROFESSIONE E SISTEMA SOCIO-EDUCATIVO
- Presentazione corso
- Assistente all’infanzia: ruolo e mansioni
- Normativa regionale sul sistema integrato dei servizi sociali per l’infanzia
- LA RELAZIONE COL BAMBINO, LA GESTIONE AFFETTIVA ED EDUCATIVA DEL GRUPPO
- Dinamiche di gruppo e gestione dei conflitti
- Elementi di psicologia sociale e della comunicazione, gestire le emozioni ed i conflitti
- PSICOLOGIA DELLO SVILUPPO
- Dalla pratica alla teoria, elementi di psicologia dello sviluppo: le competenze del bambino. Sviluppo percettivo, motorio, linguistico, affettivo e sociale.
- Psicologia dello sviluppo: le competenze del bambino. Sviluppo percettivo, motorio, linguistico e sociale.
- Il bambino diversamente abile
- Il diritto all’infanzia e il diritto al gioco
- CURA E IGIENE DEL BAMBINO
- Nutrizione ed educazione alimentare per la prima infanzia
- Preparazione e conservazione degli alimenti per bambini
- Elementi di puericultura
- L’igiene di neonati e bambini: buone pratiche, prodotti e metodi
- EDUCAZIONE E ANIMAZIONE LUDICO-RICREATIVA
- Elementi di pedagogia generale con specifico riferimento alla pedagogia del Novecento (Montessori, sorelle Agazzi, Steiner)
- Lo sviluppo psico-fisico, psicomotricità: principi e tecniche per stimolarlo
- Tecniche e attività di gioco e animazione per l’infanzia
- Il ruolo e la relazione educativa nei contesti familiari privati
- OPERARE IN SICUREZZA
- Decreto legge 81/2008
- Sicurezza degli spazi e dell’ambiente
- Normative nazionali e internazionali sui giocattoli
- Primo soccorso pediatrico con tecniche di disostruzione delle vie aeree
- HACCP: protocolli di sicurezza alimentare
Provvedere ai bisogni primari del bambino, prepara, organizza e svolge attività ludiche volte a favorire nei bambini lo sviluppo dell’identità personale, l’autonomia e il conseguimento di competenze cognitive (linguistiche, logiche corporee, manipolative, espressive) e di relazione, si prende cura dei bisogni primari dei bambini, cura l’igiene di giochi, attrezzature e ambienti.
Il corso si terrà in più province della Lombardia, al raggiungimento di almeno 6 partecipanti. Contattaci per conoscere quella più vicina a te.
Il corso è rivolto a tutti i disoccupati residenti e/o in Lombardia, indipendentemente dal genere e dall’età anagrafica, inclusi i beneficiari di ammortizzatori sociali (es. NASPI, DIS-COLL, Assegno di inclusione e supporto per la formazione e il lavoro).
Il corso può essere frequentato anche dai lavoratori sotto soglia (working poor).
- Recati al Centro per l’Impiego o all’ufficio AFOL più vicino con un documento di identità in corso di validità, se sei straniero con il permesso di soggiorno valido e richiedi la DID (Dichiarazione di Immediata Disponibilità) e il PSP (Patto di Servizio Personalizzato).
- Richiedi l’adesione al Programma GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori).
Completati questi passaggi contattaci per l’iscrizione gratuita ai nostri corsi.
Il corso di formazione fornito dalla vostra azienda è stato un vero e proprio punto di svolta per la nostra organizzazione. Le competenze acquisite hanno avuto un impatto significativo sul nostro successo.
4.9
La formazione offerta dalla vostra azienda ha trasformato il modo in cui lavoriamo. Ogni membro del nostro team ha acquisito competenze preziose che hanno aumentato la nostra efficienza e migliorato le nostre strategie di business. I formatori erano esperti e altamente coinvolgenti, rendendo l’apprendimento sia efficace che piacevole. Consigliamo vivamente i vostri corsi a chiunque cerchi di migliorare le proprie capacità azienda.
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