Il corso è il primo passo per chi vuole intraprendere la professione di Guardia Particolare Giurata. Questa figura eroga servizi di vigilanza presso eventi o locali pubblici e/o aziende e clienti privati ed ha il compito di pianificare e garantire la sicurezza predisponendo azioni di prevenzione e intervenendo nelle situazioni di allarme.
68 ore.
MODULO 1: INTRODUZIONE ALLA PROFESSIONE, NORMATIVA E REGOLAMENTI
- Introduzione alla professione: ruoli e responsabilità dell’Addetto ai Servizi di Controllo e scenari d’impiego.
- Fondamenti di Diritto.
- Legislazione in materia di ordine e sicurezza pubblica.
- T.U.L.P.S..
- Disposizioni di legge e regolamentari che disciplinano le attività di vigilanza.
- Funzioni e attribuzioni delle varie figure della sicurezza privata.
- Funzioni e attribuzioni della Guardia Giurata Particolare.
- Deontologia professionale.
- Norme penali e conseguente responsabilità degli operatori della sicurezza privata.
- Forme, modalità e termini di collaborazione con le forze di polizia e delle polizie locali.
- Art. 52 del CPP (difesa legittima).
- Cenni sulla normativa che disciplina la raccolta, l’elaborazione, la classificazione la conservazione dei dati personali (Privacy).
- Il regolamento di disciplina così come previsto dal CCNL di settore.
MODULO 2: AREA LEGALE
- Introduzione alla materia – Caratteri della legge penale – concetto di reato e di pena – differenza tra delitti e contravvenzioni.
- Elementi costitutivi del reato – soggetto attivo e soggetto passivo.
- Condotta, evento e nesso di causalità – dolo, colpa e prereintenzione.
- Imputabilità e cause di esclusione del reato e della pena – stato di necessità – legittima difesa – adempimento di un dovere.
- L’uso legittimo delle armi.
- Cenni sui reati contro la persona – omicidio, lesioni, percosse, rissa, violenza privata, violenza sessuale, stalking.
- Cenni sui delitti contro la libertà personale – sequestro di persona, arresto illegale, abuso di autorità, perquisizioni personali arbitrarie.
- Reati contro il patrimonio – appropriazione indebita, furto, ricettazione e incauto acquisto, danneggiamento.
- Rapina ed estorsione.
- Truffa, usura e riciclaggio.
- Reati contro la Pubblica Amministrazione: peculato, malversazione, corruzione e concussione.
- Abuso d’ufficio, omissione d’atti d’ufficio, violenza e resistenza al P.U..
- Reati contro l’Amministrazione della Giustizia – omessa denuncia di reato da parte del P.U. o dell’Incaricato di Pubblico Servizio.
- Organi del processo penale – competenze e rapporti.
- Il giudice unico – GUP, GIP.
- Il Giudice penale di Pace.
- Pubblico Ministero e Polizia Giudiziaria: competenze, poteri e rapporti – responsabilità penale e disciplinare della P.G. – Ufficiali, agenti ed ausiliari della P.G. compiti e funzioni.
- Verbale, annotazione e relazione di servizio – profili processuali.
- Polizia Giudiziaria – concetto di flagranza.
- Arresto obbligatorio e facoltativo.
- Uso dei mezzi di coercizione fisica.
- Dibattimento penale: la testimonianza degli Agenti di P.G..
MODULO 3: AREA TECNICA
- Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e privata.
- Nozioni sui rischi legati all’uso e abuso di alcool, sostanze stupefacenti.
- Comunicazioni radio: apparecchiature e procedure.
- Apparecchiature tecnologiche e servizi antirapina trasporto e scorta valori.
- Impianti d’allarme, videosorveglianza, antintrusione.
- Servizi di Vigilanza.
- Servizi Antitaccheggio.
- Servizi di scorta.
- Sicurezza e Maneggio delle armi, elementi fondamentali di tiro.
- Elementi di sicurezza informatica.
MODULO 4: AREA PSICO-SOCIALE
- Tecniche di mediazione del conflitto.
- Tecniche di interposizione.
- Analisi comportamentale.
- Comunicazione.
- Gestione delle masse.
- Stress Fisiologico e Psicologico.
Il corso si terrà in più province della Lombardia, al raggiungimento di almeno 6 partecipanti. Contattaci per conoscere quella più vicina a te.
Il corso è rivolto a tutti i disoccupati residenti e/o in Lombardia, indipendentemente dal genere e dall’età anagrafica, inclusi i beneficiari di ammortizzatori sociali (es. NASPI, DIS-COLL, Assegno di inclusione e supporto per la formazione e il lavoro).
Il corso può essere frequentato anche dai lavoratori sotto soglia (working poor).
- Recati al Centro per l’Impiego o all’ufficio AFOL più vicino con un documento di identità in corso di validità, se sei straniero con il permesso di soggiorno valido e richiedi la DID (Dichiarazione di Immediata Disponibilità) e il PSP (Patto di Servizio Personalizzato).
- Richiedi l’adesione al Programma GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori).
Completati questi passaggi contattaci per l’iscrizione gratuita ai nostri corsi.
Il corso di formazione fornito dalla vostra azienda è stato un vero e proprio punto di svolta per la nostra organizzazione. Le competenze acquisite hanno avuto un impatto significativo sul nostro successo.
4.9
La formazione offerta dalla vostra azienda ha trasformato il modo in cui lavoriamo. Ogni membro del nostro team ha acquisito competenze preziose che hanno aumentato la nostra efficienza e migliorato le nostre strategie di business. I formatori erano esperti e altamente coinvolgenti, rendendo l’apprendimento sia efficace che piacevole. Consigliamo vivamente i vostri corsi a chiunque cerchi di migliorare le proprie capacità azienda.
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Il corso è il primo passo per chi vuole intraprendere la professione di Guardia Particolare Giurata. Questa figura eroga servizi di vigilanza presso eventi o locali pubblici e/o aziende e clienti privati ed ha il compito di pianificare e garantire la sicurezza predisponendo azioni di prevenzione e intervenendo nelle situazioni di allarme.
68 ore.
MODULO 1: INTRODUZIONE ALLA PROFESSIONE, NORMATIVA E REGOLAMENTI
- Introduzione alla professione: ruoli e responsabilità dell’Addetto ai Servizi di Controllo e scenari d’impiego.
- Fondamenti di Diritto.
- Legislazione in materia di ordine e sicurezza pubblica.
- T.U.L.P.S..
- Disposizioni di legge e regolamentari che disciplinano le attività di vigilanza.
- Funzioni e attribuzioni delle varie figure della sicurezza privata.
- Funzioni e attribuzioni della Guardia Giurata Particolare.
- Deontologia professionale.
- Norme penali e conseguente responsabilità degli operatori della sicurezza privata.
- Forme, modalità e termini di collaborazione con le forze di polizia e delle polizie locali.
- Art. 52 del CPP (difesa legittima).
- Cenni sulla normativa che disciplina la raccolta, l’elaborazione, la classificazione la conservazione dei dati personali (Privacy).
- Il regolamento di disciplina così come previsto dal CCNL di settore.
MODULO 2: AREA LEGALE
- Introduzione alla materia – Caratteri della legge penale – concetto di reato e di pena – differenza tra delitti e contravvenzioni.
- Elementi costitutivi del reato – soggetto attivo e soggetto passivo.
- Condotta, evento e nesso di causalità – dolo, colpa e prereintenzione.
- Imputabilità e cause di esclusione del reato e della pena – stato di necessità – legittima difesa – adempimento di un dovere.
- L’uso legittimo delle armi.
- Cenni sui reati contro la persona – omicidio, lesioni, percosse, rissa, violenza privata, violenza sessuale, stalking.
- Cenni sui delitti contro la libertà personale – sequestro di persona, arresto illegale, abuso di autorità, perquisizioni personali arbitrarie.
- Reati contro il patrimonio – appropriazione indebita, furto, ricettazione e incauto acquisto, danneggiamento.
- Rapina ed estorsione.
- Truffa, usura e riciclaggio.
- Reati contro la Pubblica Amministrazione: peculato, malversazione, corruzione e concussione.
- Abuso d’ufficio, omissione d’atti d’ufficio, violenza e resistenza al P.U..
- Reati contro l’Amministrazione della Giustizia – omessa denuncia di reato da parte del P.U. o dell’Incaricato di Pubblico Servizio.
- Organi del processo penale – competenze e rapporti.
- Il giudice unico – GUP, GIP.
- Il Giudice penale di Pace.
- Pubblico Ministero e Polizia Giudiziaria: competenze, poteri e rapporti – responsabilità penale e disciplinare della P.G. – Ufficiali, agenti ed ausiliari della P.G. compiti e funzioni.
- Verbale, annotazione e relazione di servizio – profili processuali.
- Polizia Giudiziaria – concetto di flagranza.
- Arresto obbligatorio e facoltativo.
- Uso dei mezzi di coercizione fisica.
- Dibattimento penale: la testimonianza degli Agenti di P.G..
MODULO 3: AREA TECNICA
- Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e privata.
- Nozioni sui rischi legati all’uso e abuso di alcool, sostanze stupefacenti.
- Comunicazioni radio: apparecchiature e procedure.
- Apparecchiature tecnologiche e servizi antirapina trasporto e scorta valori.
- Impianti d’allarme, videosorveglianza, antintrusione.
- Servizi di Vigilanza.
- Servizi Antitaccheggio.
- Servizi di scorta.
- Sicurezza e Maneggio delle armi, elementi fondamentali di tiro.
- Elementi di sicurezza informatica.
MODULO 4: AREA PSICO-SOCIALE
- Tecniche di mediazione del conflitto.
- Tecniche di interposizione.
- Analisi comportamentale.
- Comunicazione.
- Gestione delle masse.
- Stress Fisiologico e Psicologico.
Il corso si terrà in più province della Lombardia, al raggiungimento di almeno 6 partecipanti. Contattaci per conoscere quella più vicina a te.
Il corso è rivolto a tutti i disoccupati residenti e/o in Lombardia, indipendentemente dal genere e dall’età anagrafica, inclusi i beneficiari di ammortizzatori sociali (es. NASPI, DIS-COLL, Assegno di inclusione e supporto per la formazione e il lavoro).
Il corso può essere frequentato anche dai lavoratori sotto soglia (working poor).
- Recati al Centro per l’Impiego o all’ufficio AFOL più vicino con un documento di identità in corso di validità, se sei straniero con il permesso di soggiorno valido e richiedi la DID (Dichiarazione di Immediata Disponibilità) e il PSP (Patto di Servizio Personalizzato).
- Richiedi l’adesione al Programma GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori).
Completati questi passaggi contattaci per l’iscrizione gratuita ai nostri corsi.
Il corso di formazione fornito dalla vostra azienda è stato un vero e proprio punto di svolta per la nostra organizzazione. Le competenze acquisite hanno avuto un impatto significativo sul nostro successo.
4.9
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